你是否想要一个简单的行动公式来达到克服低绩效因素的结果, 低迷的士气, 缺乏动力? 无论你是一个小团队还是一个大公司, 您也可以与您的团队成员合并短期投资，以交付个人生产力, 公司的结果, 提高所有人的职业满意度. 加入Debra，她将帮助您专注于以下行之有效的策略，以实现您和您的团队的成功. 要获得可执行的领导，必须探索:有效和有意义的反馈, 认可——以员工期望的方式, 确定你和他人角色的目的, 展示如何获得乐趣并完成任务, 支持团队的自主权, 在你的组织中培养下一个领导者, 并揭示关怀的联系和力量，以实现目标. 最好的部分是你可以在15分钟内与你的团队建立这些每周行为的模型!

预注册要求.

查看完整的课程和注册信息

标签

1. 商业及社区教育
2. 商业财团
3. 持续教育业务 & 专业发展
4. 继续教育